معاييرإختيار المسؤول ومحاسبته

المعيار يبدا من القرآن الكريم حيث يقول سبحانه وتعالى في كتابه العزيز :-

-" قَالَتْ إِحْدَاهُمَا يَا أَبَتِ اسْتَأْجِرْهُ ۖ إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ " (الآية 26 من سورة القصص )

- قَالَ اجْعَلْنِي عَلَىٰ خَزَائِنِ الْأَرْضِ ۖ إِنِّي حَفِيظٌ عَلِيمٌ   (الأية 55 من سورة يوسف )

كان عمر رضي الله عنه يوظف احدهم ويقول له خذ زادك وهذا الزاد هو المعيار الذي كان يحاسب به الموظف المسؤول في آخر السنة على أساس أربعة معايير قائلا  :-

أولا : إذا كنت قويا وغير أمين عند المحاسبة ستشفع لك قوتك في سوء أمانتك .

ثانيا : إذا كنت ضعيفا وأمينا عند المحاسبة تشفع له أمانتك في ضعفك .

ثالثا : إذا كان ضعيفا وغير أمين عند المحاسبة تعزل من منصبك وتعاقب مرتين، مرة على ضعفك وأخرى على عدم أمانتك .

رابعا : إذا كنت قويا وأمينا عند المحاسبة سنوسع لك في حكمك وترقى إلى أعلى المراتب .  

هذه معايير المسؤول في التعيين والعزل والمحاسبة لمن أراد أن تكون له دولة قوية

رضي الله عن أبي حفص عمر بن الخطاب حيث كان يقول إدراكا له بالمسؤولية :-

" لو عثرت بغلة في العراق ، لسألني الله – أو قال: لخفت أن يسألني الله - عنها : لِمَ لَمْ تصلح لها الطريق يا عمر".