معاييرإختيار المسؤول ومحاسبته
المعيار يبدا من القرآن الكريم حيث يقول
سبحانه وتعالى في كتابه العزيز :-
-" قَالَتْ إِحْدَاهُمَا يَا أَبَتِ اسْتَأْجِرْهُ ۖ إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ "
(الآية 26 من سورة القصص )
- قَالَ اجْعَلْنِي عَلَىٰ خَزَائِنِ الْأَرْضِ ۖ إِنِّي حَفِيظٌ عَلِيمٌ (الأية 55 من سورة يوسف )
كان عمر رضي الله عنه يوظف احدهم ويقول له خذ
زادك وهذا الزاد هو المعيار الذي كان يحاسب به الموظف المسؤول في آخر السنة على
أساس أربعة معايير قائلا :-
أولا : إذا كنت قويا وغير أمين عند المحاسبة ستشفع لك قوتك في سوء أمانتك .
ثانيا : إذا كنت ضعيفا وأمينا عند المحاسبة تشفع له أمانتك في ضعفك .
ثالثا : إذا كان ضعيفا وغير أمين عند المحاسبة تعزل من منصبك وتعاقب مرتين، مرة
على ضعفك وأخرى على عدم أمانتك .
رابعا : إذا كنت قويا وأمينا عند المحاسبة سنوسع لك في حكمك وترقى إلى أعلى
المراتب .
هذه معايير المسؤول في التعيين والعزل والمحاسبة لمن
أراد أن تكون له دولة قوية
رضي الله عن أبي حفص عمر بن الخطاب حيث كان يقول
إدراكا له بالمسؤولية :-
" لو عثرت بغلة في العراق ،
لسألني الله – أو قال: لخفت أن يسألني الله - عنها : لِمَ لَمْ تصلح لها
الطريق يا عمر".